平成23年9月1日より入院基本料７：１となりました
鎌ケ谷総合病院は9月1日で開院5年目を迎える急性期総合病院です。看護部のモットーである「笑顔と元気と行動力」を掲げて職員一同意欲的に成長しています。看護の現場では、知識の習得は勿論の事、豊かな人間性と優しさの感性を研鑽する教育など体制を整えて参りました。認定看護師の育成、臨床指導者の育成、海外・離島研修などなど様々な体験を通してスタッフが着実に成長している姿を実感することができ、
頼もしい限りです。
当院は設立当初から、患者さま本位の質の高い看護を提供すべく積極的に研修や他医療機関との交流を図ってきました。
又看護師の定着に向けて「働きやすい職場環境づくり」のために
24時間体制の保育園、病後児保育所、幼稚園と連携教育、職場から数分の安全で清潔な看護師寮など積極的な支援を行っております。
その結果、離職率の減少と同時に入職者も増加し、念願の7：１の取得に至りました。
今後も徳田理事長の掲げる「生命だけは平等だ」という理念を共有し
地域密着型の病院として患者様のために頑張っていきます。
鎌ケ谷総合病院では、千葉県が行う新人看護職員研修事業に参画しております。
この事業は単独で完結した研修が困難な施設の新人看護職員を対象に、鎌ケ谷総合病院で行う「新人看護師教育プログラム」を利用し、当院スタッフと同じように新人研修に参加して頂く事で看護師として必要な技能と知識を身に付けて頂く取組です。
新人看護師教育プログラムの内容は、当院看護教育ラダーⅠに相当致しますので、下記リンク先の看護教育ラダーⅠをご覧下さい。
質の高い看護を提供し、かけがえのない生命を守ります。
その為に患者さまへ「安心と優しさの心を大切にした看護」を、提供し地域に信頼される病院となるように貢献します。
- 職員・患者満足度の向上を図る
- ホスピタリティの向上
- 学習意欲の向上
- 看護対策の強化
- 7対１を目指す
- 業務拡大に関してチーム医療の推進
- 心臓血管外科
- リニアック
- 化学療法センター
- 入退院調整チームの活動強化
- 在院日数12日
- 新入院550人
- 安全で優しい看護の提供
お問い合わせ
- 看護部直通：047-498-8787
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