- 中間管理者として、看護部や病院全体から求められている知識を習得し、役割を遂行できる
- 組織の中での位置づけや役割を理解し、管理業務がおこなえる
- 看護師としてモデルとなり、教育的役割ができる
- キャリアアップを積極的に行い、看護の質の向上に努める
- 6月の研修は外部講師のため、講師と調整。 7月以降は、第３水曜日 18時～19時
| 月日 | 研修内容 | 研修の目標 | 方法 | 担当者 |
|---|---|---|---|---|
| 6/4 | BSC（バランススコアカード） | BSCについて理解し、BSCを作成できる | 院外講師 講議 |
望月 |
| 6月中 | クリニカルラダーについて | クリニカルラダーについて理解ができる | 院外講師 講議 |
望月 |
| 7/21 | 看護と診療報酬について | 当院の施設基準を知る。看護と診療報酬について理解し、実践に活かすことができる | 講義 | 望月 |
| 9/15 | 看護管理の実際と展開について | 看護管理の基本について理解できる | 講義 | 望月 |
| 11/17 | 看護管理と関係法規について | 看護管理にかかわる法律を知り、実践に活かすことができる | 講義 | 望月 |
| 1/19 | 看護サービスの安全管理について | 看護に関わる安全管理について理解し実践に活かすことができる | 講義義 | 黒岩 |
| 3/15 | 看護サービスと看護組織について | 看護部における組織を理解し看護実践に活かすことができる | 講義 | 望月 |
| 6月 ～7月 |
管理の基礎コース（2泊3日） 看護部長・副看護部長 |
看護管理者（補佐）としての役割を理解し実践に活かすことができる | 院外 | 徳洲会本部 教育委員会 |
| 6/20,21 7/11,12 |
接遇研修（1泊2日）師長(1) 接遇研修（1泊2日）師長(2) |
ホスピタリティーホスピスを目指し、「おもてなしの心」「最高のサービスを体験する | 院外 | 徳洲会本部 教育委員会 |
| 6/18,19 8/20,21 12/10,11 |
師長研修（2日×3回 計6日間） 対象 師長歴１年以上10年未満 |
師長としての役割を認識し、職務を果たし病院運営に寄与する | 院外 | 徳洲会本部 教育委員会 |
※ 研修日は7月より奇数月 第3水曜日の師長会の中で管理研修を実施する
※ 外部講師の研修日については、講師の都合で調整する
※ 学会・学術集会等への参加を年1回出席し、師長会で報告をする
